Text
TESIS: PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL DAN KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA MADRASAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI GURU PADA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI DI KABUPATEN BULUKUMBA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi manajerial dan
kompetensi supervisi kepala Madrasah, mengetahui motivasi berprestasi guru,
menganalisis pengaruh kompetensi manajerial kepala madrasah terhadap motivasi
berprestasi guru, menganalisis pengaruh kompetensi supervisi kepala madrasah
terhadap motivasi berprestasi guru, dan menganalisis pengaruh kompetensi
manajerial dan kompetensi supervisi kepala madrasah secara bersama-sama terhadap
motivasi berprestasi pada Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Bulukumba.
Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Bulukumba yang berjumlah
166 orang. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah 83 orang. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling. Metode
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket kompetensi manajerial
kepala madrasah, angket kompetensi supervisi kepala madrasah, dan angket motivasi
berprestasi guru. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi
berganda.
Hasil penelitian diperoleh: (1) Kompetensi manajerial kepala madrasah pada
Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Bulukumba berada pada kategori sedang
dengan nilai rata-rata 110,16. (2) Kompetensi supervisi kepala madrasah pada
Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Bulukumba berada pada kategori sedang
dengan nilai rata-rata 99,94. (3) Motivasi berprestasi guru pada Madrasah
Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Bulukumba berada pada kategori sedang dengan
nilai rata-rata 95,45. (4) Hasil perhitungan statistik inferensial diperoleh p-value α
(0,000 0,05) sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berarti bahwa ada
pengaruh kompetensi manajerial kepala madrasah terhadap motivasi berprestasi guru
pada Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Bulukumba. (5) Hasil perhitungan
statistik inferensial diperoleh p-value α (0,000 0,05) sehingga H0 ditolak dan H1
diterima. Hal ini berarti bahwa ada pengaruh kompetensi supervisi kepala madrasah
terhadap motivasi berprestasi guru pada Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten
Bulukumba. (6) Hasil perhitungan statistik inferensial diperoleh p-value α (0,000
0,05) sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berarti bahwa ada pengaruh
kompetensi manajerial kepala madrasah dan kompetensi supervisi kepala madrasah
secara bersama-sama terhadap motivasi berprestasi guru pada Madrasah Tsanawiyah
Negeri di Kabupaten Bulukumba.
Kata kunci: Kompetensi Manajerial, Kompetensi Supervisi, Motivasi Berprestasi
Tidak tersedia versi lain