Text

TESIS: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI ISLAMI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UNISMUH MAKASSAR

---

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tentang pengaruh budaya organisasi Islami dan kompetensi terhadap kinerja pegawai administrasi Unismuh Makassar, dengan mengacu pada tiga permasalahan, yakni: (1) Bagaimana pengaruh budaya organisasi Islami terhadap kinerja pegawai Unismuh Makassar (2) Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Unismuh Makassar (3) Faktor yang manakah memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Unismuh Makassar
Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dari pegawai administrasi yang terpilih menjadi sampel sebanyak 64 orang. Data dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi Islami berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai administrasi Unismuh Makassar. Budaya organisasi islami berorientasi kerja sebagai ibadah. Semua aktivitas diniatkan untuk memeroleh keridhaan-Nya. Motif keikhlasan berpengaruh terhadap kinerja. (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai administrasi Unismuh Makassar, membuktikan kompetensi keahlian dan kompetensi prilaku secara sinergi berpengaruh terhadap peningkatan kinerja. (3) Kompetensi menunjukkan faktor dominan yang berpengaruh pada kinerja pegawai administrasi Unismuh Makassar, bermakna integrasi kompetensi keahlian dan prilaku mendorong budaya kerja islami
Implikasi dari penelitian ini adalah menanamkan budaya organisasi islami dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai Unismuh Makassar

Kata kunci: Budaya Organisasi Islami, Kompetensi dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2X6

Penerbit

PASCASARJANA UINAM : EKONOMI SYARIAH., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2X6

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar