Text

DISERTASI: HUBUNGAN MANAGERS’ SKILLS TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU PADA PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI DI SULAWESI SELATAN

---

Pokok masalah penelitian ini adalah bagaimana hubungan Managers’ Skills
terhadap Implementasi Sistem manajemen Mutu pada Perguruan Tinggi Agama Islam
Negeri di Sulawesi Selatan? Managers’ Skills yang diangkat sebagai variabel
independen adalah Technical Skills (X1), Human Relation Skills (X2), dan Conceptual
Skills (X3), sedang variabel dependennya (Y) adalah Sistem Manajemen Mutu
(SMM) yang diinterpretasi dari SPM-PT.
Jenis dan metode Penelitian ini adalah penelitian field research dan survey
bersifat kuantitatif yang berperspektif pendidikan dan psikologis dengan pendekatan
multidisipliner. Populasi penelitian sebanyak 333 manajer dengan penentuan
sampelnya menggunakan Nomogram Harry King, sehingga diperoleh hasil 38 sampel
manajer dalam penelitian ini sebagai responden. Metode pengumpulan data dengan
observasi, wawancara dan dominan menggunakan angket. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas dan uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, koefisien determinasi, dan analisis korelasi
product moment.
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa berdasarkan hasil uji (F) secara
simultan di PTAIN Sul-Sel pada penelitian ini didapatkan nilai F hitung sebesar
19.157 dengan angka signifikansi (P value) sebesar 0.000. Dengan tingkat
signifikansi 95% (α =0,05). Angka signifikansi (P value) sebesar 0,000

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2X7.3 ABU h

Penerbit

PASCASARJANA UINAM : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

pendidikan agama islam

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar