Dalam perilaku organisasi, nilai-nilai atau values penting untuk dipahami dengan baik karena mempengaruhi persepsi, sikap dan perilaku. Nilai-nilai agama Islam telah dikembangkan dan diimplementasikan pada budaya organisasi perusahaan, untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Setiap organisasi mempunyai budaya yang membedakannya dengan organisasi lain, yang bersumber dari nilai-nilai luhur (…